Avis de recrutement d’un consultant Architecte – ONG FAD

1. Contexte et Justification

Dans le cadre du projet « Accélérer la mise en œuvre de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité pour une prévention efficace des conflits, une meilleure gestion des crises, et la consolidation d’une paix durable et inclusive », financé par le Peace Building Fund à travers le Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme et ONU Femmes, l’ONG FAD et REFEPA sont chargées de réaliser des interventions respectivement dans les régions de Zinder et Tahoua.

Ce projet prévoit la construction d’espaces dédiés aux femmes au niveau local, afin de favoriser le renforcement des capacités des femmes, la consolidation de la paix, ainsi que leur autonomisation économique dans ces régions. Chaque espace devra être conçu pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires, tout en garantissant fonctionnalité, sécurité et durabilité.

La mission consiste donc à recruter un consultant pour la conception architecturale et le suivi des travaux de construction des espaces de femmes à Tahoua et Zinder. Le consultant sera responsable de s’assurer que les infrastructures respectent les normes requises et répondent aux attentes du projet.

2. Objectifs de la Mission

  • Concevoir les plans architecturaux et techniques des espaces de femmes à Tahoua et Zinder.
  • Superviser et coordonner les travaux de construction afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Assurer la livraison des espaces selon les délais prévus et le budget alloué.
  • Veiller à l’intégration de solutions durables pour l’approvisionnement en eau et en électricité.

3. Description des Espaces à Construire

Chaque espace pour femmes devra comprendre les infrastructures et services suivants :

  1. Salle de réunion
    • Capacité : 50-100 personnes.
    • Usage : Réunions sur les thématiques de la consolidation de la paix, location à des partenaires.
    • Objectif : Générer des revenus pour l’autogestion et la pérennisation de l’espace.
  2. Salle informatique/Bibliothèque
    • Informatique : Espace équipé pour la production de documents.
    • Bibliothèque : Archivage de documents, promotion de l’apprentissage, visibilité des bailleurs de fonds et des résultats obtenus.
  3. Toilettes
    • Normes : Conformes aux règlements généraux pour la protection du travail.
    • Entretien : Assurer la propreté pour le bien-être des utilisateurs.
  4. Local pour gardien
    • Emplacement : À l’intérieur de l’enceinte pour sécuriser l’espace.
    • Confort : Prévoir une petite pièce pour la motivation du gardien.
  5. Système d’approvisionnement en eau et électricité
    • Eau : Installation d’un forage.
    • Électricité : Panneaux solaires pour un approvisionnement durable et économique.
  6. Aménagement de la façade principale d’entrée
    • Design : Identité visuelle commune pour faciliter la reconnaissance de l’espace et mettre en avant la marque d’ONU Femmes.
  7. Bâtiment administratif
    • Composition : Un bureau, un secrétariat, une salle d’attente et une salle d’écoute.
    • Usage : Lieu de travail pour le personnel, accueil des victimes de VBG.
  8. Grand bâtiment/Grand hangar
    • Usage : Prévention et animation communautaire sur les questions de VBG, VIH/sida, et autres problématiques connexes.
    • Capacité : 150-200 personnes.
  9. Installation des barbelés
    • Tout au long de la clôture principale

4. Profil du Consultant

Le consultant devra répondre aux critères suivants :

  • Diplôme en architecture, génie civil ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception et suivi de projets de construction, notamment dans des projets à caractère social.
  • Maîtrise des normes de construction en vigueur au Niger et aussi toutes les normes internationales en la matière, y compris les normes de sécurité et de durabilité.
  • Expérience dans l’intégration de solutions d’énergie renouvelable (panneaux solaires, forages).
  • Bonne connaissance des thématiques liées à la promotion des droits des femmes et à la consolidation de la paix est un atout.

5. Livrables Attendues

  • Plans architecturaux et techniques détaillées pour chaque espace.
  • Rapport d’analyse des besoins des bénéficiaires.
  • Chronogramme détaillé des travaux.
  • Rapports de suivi mensuel sur l’avancement des travaux.
  • Rapport final de livraison des ouvrages.

6. Durée de la Mission

La mission est prévue pour une durée de 3 mois, incluant la phase de conception, le lancement des travaux et le suivi jusqu’à la livraison finale des infrastructures.

7. Budget et Conditions Financières

Le budget de construction des infrastructures ainsi que le montant lié à la prestation seront communiqués et discutés lors de la dernière étape de cet appel d’offres.

8. Modalités de Soumission

Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

  • Les documents administratifs du cabinet
  • Un CV détaillé du consultant
  • Un document présentant les moyens techniques, matériels et humains du cabinet
  • Trois réalisations du cabinet et ou du consultant prouvant ses compétences et son expérience
  • Une proposition technique incluant une méthodologie pour la conception et le suivi des travaux ainsi que le plan des différents ouvrages à réaliser
  • Une proposition financière

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le vendredi 18 octobre 2024 à 12h00, à l’adresse suivante : recru.ongfad@gmail.com

9. Critères de Sélection

  • Qualité et pertinence de la proposition technique (40%).
  • Expérience et compétences du consultant (30%).
  • Proposition financière (20%).
  • Références et recommandations (10%).

10. Contacts

Pour toute question concernant ce cahier des charges, veuillez contacter :


Farouk HAMADOU DJIDA


70 09 64 89/ farouk.ongfad@gmail.com

FILM DE L’ONG FAD SUR LA RÉDUCTION DE VBG AU NIGER

L’ONG FAD a mis en œuvre le projet de renforcement des organisations de défense des droits de femmes avec le soutien d’ONU FEMMES, des Nations Unies et de l’initiative spotlight Niger.

Ce projet lancé officiellement le 16 mai 2023 a sélectionné 18 micro projets pertinents qui visent à lutter contre les VBG et réduire les inégalités dans les différentes communautés.

Durant un trimestre, un comité de pilotage composé des membres du ministère de la santé publique, du ministère de la communication, du ministère de la jeunesse, du ministère de l’entreprenariat des jeunes et du ministère de la promotion de la femme sous la facilitation l’ONG FAD et d’Onufemmes, a veillé à la bonne exécution des projets à travers une série de suivi et évaluation.

Le 29 Septembre 2023, une cérémonie de distinction des meilleurs micro projets à été organisée pour primer officiellement 3 parmi les 18 porteurs de projets ayant proposé de meilleurs projets visant à lutter contre les inégalités au Niger.

Suivez le film en entier

Offre d’emploi – Deux (2) Chefs(fes) de Projet

L’ONG FAD Niger, est à la recherche de deux (2) Chefs (fes) de Projet, pour son bureau National Basé à Niamey.

Lieu d’affectation : Niamey (Niger)

Type de Contrat : CDD

Disponibilité : Immédiatement

Femmes, Actions et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Basés à Niamey et sous la supervision de la Directrice Programmes de l’ONG FAD, les chefs (fe) de projet auront pour mission la mise en œuvre et la gestion de toutes les activités de projets qui leur seront confiés.

Tâches et Responsabilités Principales :

  • Mettre en place une planification stratégique et opérationnelle des activités du projet ;
  • Participer activement à la mobilisation des ressources ; 
  • Elaborer des rapports et comptes rendus périodiques ;
  • Produire des rapports de missions et comptes rendus des rencontres avec les partenaires et les communautés ;
  • Rédiger des TDRs ;
  • Effectuer des missions terrain ;
  • Mobiliser les autorités locales, coutumières religieuses et administrative pendant les activités ;
  • Mobiliser le public cible ;
  • Rencontrer les acteurs pour la mise en œuvre du projet ;
  • Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités du projet.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire d’un Bac plus 5 en Gestion de projet, ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec des responsabilités;
  • Avoir une bonne capacité en gestion des projets ;
  • Faire preuve d’une bonne planification ;
  • Avoir une bonne capacité de suivi ;
  • Avoir un sens de responsabilité ;
  • Avoir le sens du professionnalisme ;
  • Avoir un sens de diplomatie, tact et technique de négociation avec les communautés locales, les partenaires et les autorités ;
  • Avoir une capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
  • Avoir une capacité d’attention particulière aux détails, capacité de suivi et respect des procédures et délais ;
  • Avoir des compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
  • Avoir un sens élevé à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Capaciter à travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Capaciter à travailler avec méthodologie, rigueur et autonomie ;
  • Avoir un esprit d’équipe et le sens d’écoute.

Langues :

Excellente maitrise de la langue française et maitrise des langues locales (haoussa, Zarma).

Parler couramment l’anglais sera un atout.

Outil informatique :

Maitrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access), et internet.

Délai de dépôt de candidature :   15 Janvier 2024 à 17H00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur dossier de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale) + cv avec la mention « Chef (fe) de projet » uniquement à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com. Les dossiers doivent être envoyés en PDF (Email).

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Téléchargez ici la version PDF

Avis de recrutement N° 040/FAD/2023

L’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD) Niger, est à la recherche d’un (e) Assistant (e) Logistique.

Lieu d’affectation : Diffa/Niger

Type de Contrat : CDD

Disponibilité : Immédiatement

L’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) est une organisation féminine de défense des droits des femmes au Niger.

Reconnue officiellement par son arrêté N° 0233/MISD/AR/DGAPJ/DLP du 23 Avril 2010 elle intervient dans le souci d’améliorer le niveau de vie des femmes aussi bien rurales qu’urbaines et de renforcer leur participation dans toutes les actions de développement.

Particulièrement, l’ONG FAD met l’accent sur la promotion des femmes et des filles qui représentent les couches majoritaires mais également les plus vulnérables du pays. Elle a pour objectif général.

Promouvoir et protéger les droits des femmes au Niger à travers des actions de développement durable et de proximité.

Résumé :

Sous la supervision directe du Responsable Logistique, l’assistant (e) Logistique aura pour principale mission de faire le suivi et la gestion de stock de tous les matériels de l’organisation ainsi que l’approvisionnement.

Tâches et Responsabilités :

  • Gérer le tableau de bord des entrées et des sorties des matériels ;
  • Préparer et organiser les activités de l’organisation sur le plan logistique ;
  • Mettre à disposition le matériel logistique nécessaire pour les missions et activités ;
  •  Faire un inventaire physique périodique (trimestriellement) de tous les équipements et matériels de l’Organisation ;
  • Détecter tout dysfonctionnement de l’équipement du bureau en dehors du matériel informatique et signaler les réparations nécessaires ;
  • Gérer les chauffeurs ;
  • Veiller à la signature de la fiche de non engagement de FAD par les personnes externes ;
  • S’approprier et aider à la mise en œuvre des procédures standards de FAD en termes d’acquisition, stockage et distributions d’offres et services ;
  • Assurer, la liaison entre le département logistique de Niamey et celui de Maradi qu’il coordonnera depuis Diffa ;
  • Aider à dresser et actualiser une liste des fournisseurs agréés pour le bureau de Maradi (zones couvertes) ;
  •  Participer activement à l’étude du marché ;
  •  Développer des stratégies et procédures standards adaptés aux contextes de la région, pour rendre disponible et effectif les différents kits et services qui seront offerts aux communautés cibles de nos différentes localités ;
  • Fournir des livrables hebdomadaires et mensuels à produire en vue de s’assurer de la bonne gestion du stock, de la réalisation et de la distribution des offres et services ;
  • Veiller au respect des règles de conduite des véhicules ;
  • Veiller à la distribution des kits ;
  • Amener les véhicules en réparation dans un garage autorisé par l’ONG ;
  • Aider dans les courses administratives ;
  • Assister à la veille à la signature de la fiche de non engagement de FAD par les personnes externes ;
  • Contrôler et Amener les véhicules en réparation dans un garage autorisé par l’ONG ;
  • Aider dans les courses administratives ;

Tout autre tâche à lui confier par ses supérieurs hiérarchiques en fonction de ses aptitudes professionnelles.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en logistique, ou un diplôme reconnu équivalent ;
  • 2 ans d’expérience dans le domaine de la logistique ; en gestion de la chaine d’approvisionnement ;
  • Expérience préable souhaitée avec les ONG ;
  • Souplesse de comportement ;
  • Sens de service ;
  • Sens de résultat et de la qualité ;
  • Travail en équipe et coopération ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques ;
  • Parfaite aisance rédactionnelle en français ;
  • Être enthousiaste et proactif(ve) ;
  • Être organisé(e) et débrouillard(e) ;
  • Avoir Culture de la confidentialité ;
  • Être sensible aux différences culturelles et avoir la capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
  • Avoir une attention particulière aux détails ;
  • Avoir la capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome
  • Avoir une aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Avoir une capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Être rigoureux (se) ;
  • Avoir un esprit d’équipe.

Langues :

Excellente maitrise de la langue française, avoir des connaissances en langue locale (Haoussa, Beriberi) est souhaitable.

L’anglais sera un atout.Délai de dépôt de candidature :    18  Décembre 2023 à 13h00

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature uniquement à
l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com, composés d’une lettre de motivation (adressée à
la Directrice Exécutive Nationale) + cv actualisé (tous en version PDF) avec la mention « Assistant
(e) Logistique » en objet du mail.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Avis de recrutement N° 038/FAD/2023

L’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD) Niger, est à la recherche d’un (e) Responsable Communication.

Lieu d’affectation : Niamey

Type de Contrat : CDD

Disponibilité : Immédiatement

L’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) est une organisation féminine de défense des droits des femmes au Niger.

Reconnue officiellement par son arrêté N° 0233/MISD/AR/DGAPJ/DLP du 23 Avril 2010 elle intervient dans le souci d’améliorer le niveau de vie des femmes aussi bien rurales qu’urbaines et de renforcer leur participation dans toutes les actions de développement.

Particulièrement, l’ONG FAD met l’accent sur la promotion des femmes et des filles qui représentent les couches majoritaires mais également les plus vulnérables du pays. Elle a pour objectif général.

Promouvoir et protéger les droits des femmes au Niger à travers des actions de développement durable et de proximité.

Résumé :

Sous la supervision directe de la Directrice de Programme, le ou la Responsable Communication aura pour mission d’assister au renforcement de l’image de marque de FAD, définir, adapter et conduire une stratégie de communication interne et externe.

Tâches et Responsabilités :

  • Participer à l’animation et développement du site web, des réseaux sociaux et autres plateformes ;
  • Assister à l’élaborer une stratégie de communication,
  • Elaborer des plans de communication ;
  • Assurer la communication des activités et missions terrain ;
  • Concevoir et rédiger des supports de communication (Rapports, dossiers de presse, affiches, dépliants, journaux, guides, newsletters trimensuels, gadgets…) ;
  • Participer à la réalisation des vidéos et films documentaires ;
  • Organiser des interviews(entretien) ;
  • Animer le site web et réseaux sociaux ;
  • Gérer les médias ;
  • Rédiger les discours ;
  • Etablir des vidéos en live sur Facebook et faire la mise à jour ;
  • Gérer les comptes de l’ONG sur les réseaux sociaux ;
  • Prendre des vidéos et photos pendant les activités ;
  • Elaborer le rapport Annuel (ZOOM) ;
  • Travailler l’image et la communication des responsables de FAD ;
  • Participer à l’animation et le développement ainsi que la mise à jour du site web, des réseaux sociaux et autres plateformes ;
  • Toute autres tâches du domaine à lui confier par ses supérieurs hiérarchiques.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire au minimum d’un Bac+4 en Communication, Multimédia, ou un diplôme reconnu équivalent ;
  • Bonne culture des médias sociaux, de l’événementiel et du digital ;
  • Parfaite aisance rédactionnelle en français ;
  • Maitriser Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et les logiciels de montage vidéo sur pc ; 
  • Avoir une aisance téléphonique :
  • Avoir une maîtrise de l’intégration de contenus sur un site type WordPress ;
  • Avoir esprit créatif et sensible à l’innovation ;
  • Être enthousiaste et proactif(ve) ;
  • Être organisé(e) et débrouillard(e) ;
  • Etre fiable ;
  • Avoir Culture de la confidentialité ;
  • Être sensible aux différences culturelles et avoir la capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
  • Avoir une attention particulière aux détails ;
  • Avoir la capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome
  • Avoir une aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Avoir une capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Être rigoureux (se) ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir le sens de l’écoute ;
  • Prendre en compte les feedbacks ;

Langues :

Excellente maitrise de la langue française, avoir des connaissances en langue locale (Haoussa, Zarma)

L’anglais sera un atout.

Délai de dépôt de candidature :    13 Décembre 2023 à 13h00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature uniquement à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com, composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale) + cv actualisé (tous en version PDF) avec la mention « Responsable Communication » en objet du mail.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

AVIS DE RECRUTEMENT N° 039/FAD/2023

L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un/une Coordonnateur(trice) Humanitaire, pour son bureau National Basé à Niamey.

Lieu d’affectation : Niamey (Niger)

Type de Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement

Disponibilité : Immédiatement

Femmes, Actions et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Basé à Niamey et sous la supervision de la Directrice Programmes de l’ONG FAD, le/la Coordonnateur(trice) Humanitaire aura pour mission la gestion des réponses humanitaires au niveau Nationale. Il assurera la coordination des projets et des équipes sur le terrain dans les zones de crise.

Tâches et Responsabilités Principales :

  • Assurer le lead des analyses des besoins humanitaires dans les zones à haute vulnérabilité et à risque dans la zone d’intervention en fournissant des informations appropriées pour décisions à la Coordination du Programme ;
  • Examiner, prévoir et maintenir une situation permanente de la situation et des besoins en matière de sécurité alimentaire au Niger grâce au suivi interne et au partage de l’information avec d’autres parties prenantes ;
  • Renforcer la collaboration avec les partenaires locaux dans la mise en œuvre de la réponse humanitaire sur le terrain et Promouvoir la localisation de l’action humanitaire ;
  • Participer à l’élaboration des rapports aux donateurs sur les subventions actuelles et participer à la recherche de nouvelles subventions (conception technique de la réponse, rédaction de propositions) ;
  • Assurer l’intégration du genre dans toutes les réponses humanitaires ;
  • Être capable de faire une planification opérationnelle et stratégique des activités du volet Humanitaire et participer à l’évaluation et au suivi des activités ;
  • Effectuer des missions terrains ;
  • Evaluer les situations, identifier et prioriser les besoins des bénéficiaires ;
  • Développer et maintenir des liens stratégiques avec le personnel du volet et l’ensemble des partenaires techniques et financiers ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation continue de l’ensemble des activités humanitaire ; 
  • Assurer le suivi statistique des activités humanitaire ;
  • Elaborer et peaufiner la documentation relative à l’urgence humanitaire (tdr, cadre logique, compte rendu, rapport etc.) ;
  • Renforcer les capacités de l’équipe sur les principes humanitaires et autres thématiques connexes ;
  • Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités du volet.

Profil et Compétences :

  • Une formation en gestion des projets humanitaire est nécessaire ;
  • Diplôme universitaire supérieur (diplôme en sciences sociales, ingénierie environnementale, sciences agronomiques, ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine pertinent etc.) ;
  • Connaissances spécialisées approfondies dans le domaine de la mission d’enquête et dans la conception de projets ;
  • Capacité à faire face à des pressions extrêmes et qui souvent faire preuve d’endurance face aux environnements de travail moins sûrs et hostiles ;
  • Expérience minimum de 3 à 4 ans dans un poste similaire au sein du secteur des ONG ;
  • 3 ans minimum d’expérience sur le terrain à des postes de responsabilité dans l’humanitaire de programmes humanitaires, dans des postes de responsabilité ;
  • Bonne capacité en management et relations humaines et Expérience en gestion et développement de carrière ;
  • Sens de la négociation et approche multi-acteurs ayant des intérêts différents ;
  • Force d’influence pour orienter les acteurs vers la logique des interventions ;
  • Connaissance des Systèmes d’Alerte Précoce (SAP) basée sur une analyse contextuelle locale et globale solide et des repères internationaux ;
  • Maitrise des principes humanitaires ;
  • Une compréhension approfondie du contexte politique nigérien et des politiques gouvernementales sur la préparation et l’intervention face aux catastrophes, ainsi que sur les stratégies de Réduction des Risques Catastrophiques RRC et d’Adaptation face au Changement Climatique. En outre, une bonne connaissance de la fonctionnalité des structures de gestion des catastrophes pertinentes, y compris le Bureau du Premier Ministre, les Comités de District de Gestion des Catastrophes et d’autres Institutions clés ;
  • Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires ;
  • Expérience dans la réalisation de missions exploratoires, formulation, suivi et évaluation de projets humanitaires ;
  • Expérience de travail en équipe, formation et dynamiques de groupes et grande conscience professionnelle ;
  • Expérience en analyses de contexte et gestion de sécurité.

Langues :

Excellente maitrise de la langue française et de l’Anglais

Outil informatique :

Maitrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access), et internet.

Délai de dépôt de candidature :   13 Décembre 2023 à 13H

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur dossier de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale) + cv avec la mention « Chargé (e) de programmes d’urgence » uniquement à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com.

Tu as le sens d’adaptabilité, de fiabilité, de capacité relationnelle et confidentialité, alors c’est toi on cherche.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

AVIS D’APPEL A PROPOSITION

AVIS D’APPEL A PROPOSITION N°O37/ONG FAD/2023

Zinder (Communes de Zinder, Tirmini, Dakoussa, Mirriah).

 La crise sécuritaire au Niger s’est accentuée avec de multiples menaces telles que la présence des groupes non-étatiques armés (GANE), l’extrémisme violent, la circulation d’armes légères, le trafic de drogue, le trafic d’êtres humains, les enlèvements, le banditisme transfrontalier, les violences basées sur le genre ou encore la faible réalisation des droits économiques, sociaux et culturels de la majorité de la population, accentuée par un manque de confiance des populations envers les institutions étatiques. Cette superposition de facteurs a entraîné de graves violations des droits humains, en particulier des atteintes aux droits à la vie, des violences basées sur le genre, en particulier contre les femmes et les jeunes filles, des restrictions de l’espace civique et le déni d’opportunités et de ressources ainsi que la désorganisation du système judiciaire.

En vue d’y remédier, le PBSO (Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix) a initié une nouvelle forme de « Gender Promotion Initiative », qu’est le GPI 2.0 avec quatre pays pilotes : le Niger, la Gambie, le Guatemala et Haïti. ONU FEMMES et le HCDH Niger ont initié et obtenu du PBSO, le financement du projet : « Accélérer la mise en œuvre de l’agenda femme, paix et sécurité pour une meilleure prévention et gestion des conflits et la consolidation d’une paix durable et inclusive dans les régions de Tahoua et Zinder » sur une durée de 24 mois et sera mis en œuvre dans les régions de Zinder et de Tahoua. L’objectif de ce projet est d’accélérer la mise en œuvre de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité au Niger et accroître la participation et l’influence des femmes et des filles dans les initiatives de consolidation de la paix, avec un focus sur les organisations de la société civile féminine et des jeunes. Cela se fera à travers le renforcement des capacités techniques, opérationnelles et financières des organisations de la société civile féminine pour une meilleure prise en compte des besoins sexospécifiques mais aussi à travers un mécanisme national de coordination en vue d’un meilleur suivi de la mise en œuvre des initiatives dérivées de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité au Niger.

 En vue de contribuer à la mise en œuvre des activités du projet au Niger, deux organisations faitières ont été sélectionnées par ONU FEMMES dont une organisation par région, qui à leur tour mettront en place un mécanisme de financement qu’elles vont administrer directement. Ce mécanisme permettra de canaliser les fonds vers les initiatives locales liées à la mise en œuvre du plan d’Action National de deuxième génération (PAN 2) et de sa planification physique et financière pour la région de Zinder en tenant compte des priorités et du contexte spécifique de la région. Il favoriserait également le renforcement des capacités, le partage d’expériences et la coordination entre les organisations de femmes et de jeunes au niveau local. A ce titre, l’ONG FAD entend lancer un appel à proposition pour le recrutement de vingt (20) organisations de la société civile féminine et de jeunes dont les 10 organisations meilleures développeront et mettront en œuvre des initiatives vivant à promouvoir la participation et l’implication des femmes et des jeunes dans les mécanismes de prévention et de gestion de conflit et au-delà au sein des instances de prise de décision à tous les niveaux. Les 10 autres bénéficieront d’un appui technique et opérationnel en vue d’une meilleure structuration.

  1. Objectif général :

Recruter vingt (20) organisations de la société civile féminine et de jeunes en vue de mettre en œuvre des initiatives liées à la consolidation de la paix et contribuant à la mise en œuvre du PAN 2 conforment à la planification physique et financière de la région de Zinder. Ces organisations travailleront sous la supervision de l’ONG FAD et du comité d’appui mis en place à cet effet regroupant l’ensemble des parties prenantes.

  1. Critères de sélection :

Les projets doivent contribuer à la mise en œuvre de l’agenda femmes paix et sécurité au Niger à travers une pleine participation et implication des femmes et des jeunes dans les mécanismes de prévention et gestion de conflits ainsi que dans le processus de consolidation de la paix sensible au genre. Chaque organisation doit procéder à :

  • L’élaboration d’une proposition technique conformément au PAN 2 et à la planification physique et financière de la région de Zinder. La proposition technique doit décliner de façon claire et précise un contexte avec des données actualisées ; la compréhension de la mission, la méthodologie que l’organisation compte utiliser pour atteindre les résultats ; justifier la pertinence et la cohérence avec le PAN 2 et la proposition technique et financière de la région de Zinder ; une stratégie de mise en œuvre, un plan de suivi-évaluation, de communication et un chronogramme de mise en œuvre des activités ;
  • La proposition financière doit faire ressortir clairement les couts des différentes activités et conforme à la pratique des prix de la région.
  • Durée et champs d’intervention :

Les projets doivent être formulés sur une durée de six (6) mois de mise en œuvre. Ce chronogramme sera mis à jour à compter de la signature du contrat entre l’ONG FAD et l’organisation sélectionnée.

  1. Profil et Compétences :
  • Être une organisation de femmes et ou de jeunes femmes à but non lucratif ;
  • Avoir un document de reconnaissance officielle quel qu’en soit le niveau (local, régional, locale) ; 
  • Être présent dans une des quatre communes d’intervention du projet dans la région de Zinder (communes de Zinder, Tirmini, Dakoussa, Mirriah) ;
  • Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre de projet et d’activité lié à la consolidation de la paix serait un atout ;
  • Être en mesure de travailler sur l’agenda femmes paix et sécurité ;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de planification, d’exécution et de rapportage ;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de gouvernance administrative et financière.
  • Langues :

La maitrise parfaite du français et la connaissance des langues locales notamment le Haoussa est obligatoire.

  • Soumission :

Les dossiers doivent comporter une proposition technique (tous les aspects techniques d’un projet doivent y figurer) et une proposition financière et les documents administratif (l’arrêté de reconnaissance de l’organisation et autres documents pertinents. (Canevas en pièce jointe).https://www.ongfad.org/wp-content/uploads/2020/08/Canevas-appel-a-projet-GPI.2.0-Zinder.docx

  • Délai de dépôt de dossier :

Les organisations intéressées par cet appel à proposition, peuvent envoyer leurs dossiers de candidature aux adresses ci-après :

NB : Numéros à contacter pour d’éventuelles questions :  90 47 05 15/88 12 13 60/90 64 12 13/97 68 04 35.

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées.

Consultation

AVIS D’APPEL D’OFFRE N°036/FAD/2023

L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un consultant,dans le cadre de l’appui à l’autonomisation juridique des femmes et filles de la ville Tillabéry, financé par international Development Law Organization (IDLO).

L’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) est une organisation féminine de défense des droits des femmes au Niger.

Reconnue officiellement par son arrêté N° 0233/MISD/AR/DGAPJ/DLP du 23 Avril 2010 elle intervient dans le souci d’améliorer le niveau de vie des femmes aussi bien rurales qu’urbaines et de renforcer leur participation dans toutes les actions de développement.

Particulièrement, l’ONG FAD met l’accent sur la promotion des femmes et des filles qui représentent les couches majoritaires mais également les plus vulnérables du pays. Elle a pour objectif général de promouvoir et protéger les droits des femmes au Niger à travers des actions de développement durable et de proximité.

Résumé général

Sous la supervision du Chef du Projet, le Consultant aura pour objectif d’améliorer les connaissances des populations en matière judiciaire, mais aussi de faciliter l’accès à toutes les informations relatives à la matière pénale au Niger dans le cadre de la lutte contre les VBG.

Objectif de la consultation :

L’objectif principal de cette consultation est d’améliorer les connaissances des populations en matière judiciaire, mais aussi de faciliter l’accès à toutes les informations relatives à la matière pénale au Niger dans le cadre de la lutte contre les VBG.

Objectif spécifique :

Développer un document de compilation :

Résultats attendus :

Au terme de cette consultation, les résultats suivants sont attendus :

  • Une culture juridique a été développée au sein des populations à travers une meilleure compréhension des procédures pénales ainsi que son fonctionnement en cas de violations des Droits Humains ;
  • Le public et les victimes ont été informés sur les opportunités existantes en matière d’assistance juridique et judiciaire ;
  • La connaissance des populations a été améliorer sur l’importance du respect des Droits Humains ;
  • Le rétablissement de la confiance des populations à l’égard de la justice moderne a été fait.

Mission du consultant :

A titre indicatif, le / la consultant (e) procédera à :

  • L’élaboration d’une proposition technique et financière ; la proposition technique doit décliner de façon claire la méthodologie que le consultant compte utiliser pour atteindre les résultats ainsi que sa compréhension des termes de référence.
  • Élaboration d’un plan et un calendrier de travail ;
  • Le consultant informera l’ONG FAD de façon permanente de l’évolution de la consultation et s’engage à remettre toutes les données ainsi que les documents issus dans le cadre de cette consultation à l’ONG FAD ;
  • Élaboration d’un document présentant les résultats des recherches ; 
  • Elaboration et soumission d’un questionnaire pour validation.

Durée et champs d’intervention :

Cette consultation durera 15 jours ouvrés à compte de la date de signature du contrat.

L’étude prendra en compte les données à l’échelle nationale

Profil et Compétences :

  • Être titulaire d’un diplôme master en droit privé ou pénal, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la maitrise de la thématique et la conduite d’une étude similaire ;
  • Justifier d’une solide expérience d’au moins 8 ans dans la conduite des études d’analyses, la recherche scientifique, ainsi que dans l’élaboration d’outils de politique
  • Avoir une Capacité à planifier et organiser son travail
  • Disposer d’une bonne intégrité professionnelle ;
  • Avoir une bonne capacité et rédactionnelle et une aisance dans la communication ;
  • Avoir une aptitude à faire des études d’analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives ;
  • Avoir une capacité à rédiger des rapports de qualité en français.
  • Être très rigoureux.
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point).

Langues :

Maitrise parfaite du français et la connaissance des langues locales (haoussa, Zarma).

Soumission :

Le consultant devra soumettre une offre technique (une brève description de ses expériences et de la méthodologie de travail indiquant clairement les différentes étapes de sa consultation) et une offre financière.

Délai de dépôt de dossier : 30 Novembre 2023.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com .

NB : Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Stagiaires en gestion des projets (deux)

L’ONG FAD Niger, est à la recherche de deux (2) stagiaires en gestion des projets (un (1) spécialisé en WASH et un (1) en Protection de l’enfant),dans le cadre du renforcement de son équipe.

Lieu d’affectation : Diffa/ Niger

Type de Contrat : Stage

Disponibilité : Immédiatement

L’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) est une organisation féminine de défense des droits des femmes au Niger.

Reconnue officiellement par son arrêté N° 0233/MISD/AR/DGAPJ/DLP du 23 Avril 2010 elle intervient dans le souci d’améliorer le niveau de vie des femmes aussi bien rurales qu’urbaines et de renforcer leur participation dans toutes les actions de développement.

Particulièrement, l’ONG FAD met l’accent sur la promotion des femmes et des filles qui représentent les couches majoritaires mais également les plus vulnérables du pays. Elle a pour objectif général de promouvoir et protéger les droits des femmes au Niger à travers des actions de développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Basé à Diffa et sous la supervision directe du Représentant Régional de l’ONG FAD, le (la) Stagiaire sera chargé (e) d’apporter son soutien dans la mise en œuvre des projets auxquels il/elle sera affecté (e) au sein de l’organisation. 

Tâches et Responsabilités Principales :

  • Contribuer à la mise en œuvre de toutes les activités des projets ;
  • Appuyer le responsable régional dans la gestion efficace et efficiente des projets ;
  • Assister le responsable régional dans l’élaboration des rapports et compte rendus des activités de terrains et réunions ;
  • En collaboration avec le responsable régional, élaborer et ajuster en temps réel le calendrier des activités, en tenant compte des objectifs définis, de la réalité du milieu ainsi que du contexte sécuritaire ;
  • Collecter et synthétiser les rapports de terrain au besoin ;
  • Assister à l’élaboration des rapports périodiques d’activités ;
  • Participer à l’organisation des missions terrain avec le responsable régional ;
  • Assister à l’élaborations des TDRs, comptes rendus, rapport d’activités au besoin ;
  • Aider dans l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat ;
  • Faire des collectes de données pendant les activités de terrains ;  
  • Archiver tous les rapports et documents officiels selon le cadre logique du document projets ;
  • Toute autres tâches à lui confier par ses supérieurs hiérarchiques.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire d’un Bac plus 3 en Gestion de projet, Droit Humanitaire, Relation Internationale, Sociologie ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une expérience dans la gestion de projet, ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une bonne capacité en gestion des projets ;
  • Faire preuve d’une bonne planification ;
  • Avoir une bonne capacité de suivi ;
  • Avoir un sens de responsabilité ;
  • Avoir le sens du professionnalisme ;
  • Avoir un sens de diplomatie, tact et technique de négociation avec les communautés locales, les partenaires et les autorités ;
  • Avoir une capacité d’attention particulière aux détails, capacité de suivi et respect des procédures et délais ;
  • Avoir des compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
  • Avoir un sens élevé à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Capaciter à travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Avoir un esprit d’équipe et le sens d’écoute.

Langues :

Excellente maitrise de la langue française et maitrise des langues locales (haoussa, Bériberi), l’anglais sera un atout.

Outil informatique :

Maitrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access), et internet.

Délai de dépôt de candidature : 13 Décembre 2023 A 17H00

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale ONG FAD) + cv actualisé avec en objet la mention « Stagiaire en Gestion de Projet » à l’adresse mail recru.ongfad@gmail.com. (Les dossiers doivent être envoyés en PDF « Email ») ou un dépôt physique pour bureau de l’ONG FAD Diffa.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Stagiaires en gestion des projets (trois)

AVIS DE RECRUTEMENT N°036/FAD/2023

L’ONG FAD Niger, est à la recherche de trois (3) stagiaires en gestion des projets, dont un (1)spécialisé en suivi-évaluation,dans le cadre du renforcement de son équipe.

Lieu d’affectation : Maradi/ Niger

Type de Contrat : Stage

Disponibilité : Immédiatement

L’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) est une organisation féminine de défense des droits des femmes au Niger.

Reconnue officiellement par son arrêté N° 0233/MISD/AR/DGAPJ/DLP du 23 Avril 2010 elle intervient dans le souci d’améliorer le niveau de vie des femmes aussi bien rurales qu’urbaines et de renforcer leur participation dans toutes les actions de développement.

Particulièrement, l’ONG FAD met l’accent sur la promotion des femmes et des filles qui représentent les couches majoritaires mais également les plus vulnérables du pays. Elle a pour objectif général de promouvoir et protéger les droits des femmes au Niger à travers des actions de développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Sous la supervision directe du Représentant Régional de l’ONG FAD, le (la) Stagiaire sera chargé (e) d’apporter son soutien dans la mise en œuvre des projets auxquels il/elle sera affecté (e) au sein de l’organisation.  

Tâches et Responsabilités Principales :

  • Contribuer à la mise en œuvre de toutes les activités des projets ;
  • Appuyer le responsable régional dans la gestion efficace et efficiente des projets ;
  • Assister le responsable régional dans l’élaboration des rapports et compte rendus des activités de terrains et réunions ;
  • En collaboration avec le responsable régional, élaborer et ajuster en temps réel le calendrier des activités, en tenant compte des objectifs définis, de la réalité du milieu ainsi que du contexte sécuritaire ;
  • Participer à l’organisation des missions terrain avec le responsable régional ;
  • Elaborations des TDRs, comptes rendus, rapport d’activités au besoin ;
  • Aider dans l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat ;
  • Faire des collectes de données pendant les activités de terrains ;  
  • Participer à la rédaction des rapports de synthèse périodique des projets ;
  • Participer au suivi de l’exécution du plan d’action annuel ;
  • Archiver tous les rapports et documents officiels selon le cadre logique du document projets ;
  • Toute autres tâches à lui confier par ses supérieurs hiérarchiques.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire d’un Bac+3, en Gestion des Projets, Sociologie, Droit, ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir des capacités confirmées d’analyse et de synthèse pour rendre compte des résultats ;
  • Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
  • Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
  • Parfaite aisance rédactionnelle en français ;
  • Enthousiaste et proactif(ve) ;
  • Organisé(e) et débrouillard(e) ;
  • Culture de la confidentialité ;
  • Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
  • Capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
  • L’esprit d’équipe ;
  • Le sens de l’écoute.

Langues :

Excellente maitrise de la langue française et connaissance de la langue locale (Haoussa), l’anglais sera un atout.

Outil informatique :

Maitrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point), PDF et internet.

Délai de dépôt de candidature : 1 er Décembre 2023 A 17H00

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale ONG FAD) + cv actualisé avec en objet la mention « Stagiaire en Gestion de Projet ou suivi évaluation » à l’adresse mail recru.ongfad@gmail.com  (les dossiers doivent être envoyés en PDF « Email ») ou un dépôt physique pour bureau de l’ONG FAD MARADI.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.